Assurance Professionnelle Perte de Salaire

L'assurance maladie-Perte de salaire prend en charge le salaire brut de votre collaborateur en maladie

En plus de l'Assurance Accidents Obligatoire prévue par le législateur et accordée par l'Association d'Assurance contre les Accidents qui couvre : les accidents de travail; les accidents de trajet; les maladies professionnelles; vous pouvez compléter votre protection en souscrivant à l'Assurance Maladie-Perte de Salaire qui prendra en charge le salaire brut de votre collaborateur en incapacité de travail.

Remplacez immédiatement votre collaborateur en arrêt de travail sans avoir à sortir deux salaires.

Vos garanties

Les garanties couvertes

L'incapacité de travail d'un membre de votre personnel suite à une maladie ou un accident et survenant de manière imprévue.

Vos avantages

Une aide financière conséquente

Pour faire face aux charges imprévues de cette absence, comme par exemple l'embauche d'un remplaçant, nous supportons le salaire brut de votre employé en convalescence.

Une prise en charge financière immédiate

Dès lors que vous êtes informé de l'incapacité de travail de votre collaborateur, nous vous remboursons son salaire brut à partir du quatrième jour et ce jusqu'au dernier jour du quatrième mois d'absence.

Nos conseils

Demande de devis en ligne

Devis gratuit d'assurance au Luxembourg

Vous désirez des informations complémentaires sur ce produit ou une offre de tarifs sur une assurance ... Faites-nous une description précise de vos besoins et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

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Questions les plus fréquentes : Assurances liées aux personnels de l'entreprise

L'interruption des activités professionnelles, commerciales ou artisanales suite à un incendie ou un sinistre dégâts des eaux entraîne d'importantes pertes financières pour l'entreprise. Dans le cadre du contrat LALUX-Entreprise une indemnité journalière est payée.

Cette indemnité journalière est calculée :

  • sur la perte réellement subie;
  • sur le gain net de la période sinistrée, augmenté des frais permanents (sauf les loyers) calculé sur base du dernier exercice comptable multipliée par le nombre de jours affectés par le sinistre.

Le paiement prend fin dès que l'activité de l'entreprise a repris, et au plus tard au terme de la période d'indemnisation prévue au contrat d'assurances.

L'énoncé de l'article 116 du Code des Assurances Sociales :
"Les entrepreneurs ou, dans le cas d'un travail connexe, ou d'un travail même non-connexe, exécuté en même temps et sur le même lieu, tout autre membre de l'association d'assurance contre les accidents, leurs fondés de pouvoirs ou représentants, leurs surveillants, préposés ou ouvriers déclarés par un jugement pénal coupables d'avoir provoqué l'accident, soit avec intention, soit par négligence en se relâchant de la vigilance à laquelle ils sont tenus en raison de leurs fonctions, profession ou métier et condamnés irrévocablement de ce dernier chef à une peine d'emprisonnement de huit jours au moins, sont responsables à l'égard de l'association d'assurance de toutes les dépenses effectuées par celle-ci en vertu de la présente loi.

La même responsabilité incombe aux sociétés et associations pour le fait des membres de leur direction ou de leurs gérants.

Dans ces cas, la valeur en capital peut être demandée au lieu de la pension.

Les droits du créancier se prescrivent par un délai de dix-huit mois, à dater du jour où le jugement pénal est devenu définitif.

La décision coulée en force de chose jugée qui reconnaît l'obligation de l'association vis-à-vis de la victime de l'accident ou de ses ayants droit, lie également les personnes et sociétés responsables en vertu du présent article.

Les conducteurs ou propriétaires de véhicules assujettis à l'assurance prescrite par les règlements de la circulation sur toutes voies publiques, ainsi que leurs assureurs ou cautions sont responsables, sans les restrictions qui précèdent, toutes les fois qu'il s'agit d'un accident de trajet, ou que le conducteur ou le propriétaire du véhicule n'a pas la qualité d'employeur de la victime de l'accident."